Referências de remuneração inicial por carreira
Os valores abaixo servem para dimensionar a ordem de grandeza entre carreiras, não para decisão. Remuneração muda por reestruturação de tabela, reajuste, composição de gratificação e edital.
| Cargo | Área | Referência inicial | Nível | Competição |
|---|---|---|---|---|
| Auditor Fiscal | Receita Federal | R$ 33.689 | Superior | Alta |
| Delegado | Polícia Federal | R$ 23.000 | Superior | Alta |
| Procurador Municipal | Jurídica | R$ 19.500 | Superior | Alta |
| Analista Judiciário | Tribunais | R$ 16.000 | Superior | Média |
| Agente | PRF | R$ 14.200 | Superior | Alta |
Valores de referência editorial, sem atualização automática. Remuneração, composição, benefícios e requisitos devem ser confirmados no edital vigente e na legislação aplicável ao cargo.
Vencimento básico não é o mesmo que remuneração
A maior parte dos cargos públicos tem a remuneração composta por vencimento básico somado a gratificações. Parte dessas gratificações é fixa; parte depende de desempenho, produtividade, lotação ou função exercida.
A diferença importa por dois motivos. Primeiro, porque o valor divulgado costuma somar tudo. Segundo, porque a parcela variável pode não integrar a base de cálculo de outros direitos, a depender da legislação do cargo.
Ao ler o edital, procure a tabela de vencimentos e não apenas a linha de "remuneração inicial" do quadro de vagas. É na tabela que aparece a composição.
Escolaridade, requisito e o que isso muda na disputa
Cargo de nível superior com remuneração alta concentra candidato com dedicação exclusiva e anos de preparação. Cargo de nível médio com remuneração intermediária costuma ter concorrência numericamente maior, mas com preparação média mais baixa.
Comparar apenas o número de candidatos por vaga engana. O que define a dificuldade real é a nota de corte dos certames anteriores para aquele cargo, naquele órgão, com aquela banca.
Onde confirmar cada número
- Edital vigente: quadro de vagas, requisitos e remuneração inicial declarada.
- Lei ou tabela de vencimentos do cargo: composição e progressão.
- Portal da transparência do órgão: folha efetivamente paga, quando publicada.
- Retificações do edital: valores e requisitos podem mudar após a primeira publicação.
Conteúdo editorial serve para descoberta e comparação inicial. Decisão de inscrição se toma na fonte oficial.
Conteúdo escrito e revisado por Gabriela Marquês, professora de Língua Portuguesa e redação para concursos. Última revisão: .
